Потехе час: деловые игры для серьезного бизнеса
Просмотров: 574
Алиса, привет
КомментарииПожаловаться
Active Light Mode
Описание:
Статья посвящена деловым играм как важной составляющей успешного бизнеса. План статьи. 1. Как сделать, чтобы сотрудник не «засох» на работе от скуки и однообразия. О роли отдыха в бизесе. 2. Какой отдых предложить команде? 3. Почему деловые игры лучше традиционного обучения? Три главных преимущества. 4. К кому обратиться по поводу организации деловых игр.
Потехе час: деловые игры для серьезного бизнеса
Даже самый энергичный и бодрый сотрудник однажды скукожится, как сушеный гороховый стручок, если его вовремя не мотивировать.
Многие уверены, что залог успеха профессиональной команды в эффективной работе, иногда буквально на износ. Но, поверьте, правильная организация отдыха сотрудников играет в вашем бизнесе не последнюю роль.
Кто-то скажет, что это – блажь. Семь раз подумайте, прежде чем встать на их сторону.
Профессионализм сотрудников, их мотивация и слаженность работы в команде – всего лишь джойстики в ваших руках. Ловко поворачивая рычаги в нужную вам сторону, вы можете управлять коллективом, как капитан кораблем.
Решая, какой отдых предложить команде – тимбилдинг на свежем воздухе или корпоратив в ресторане, не забывайте про вишенку на торте – деловые игры. Благодаря им вы убьете сразу двух зайцев: предоставите коллективу отдых и отработаете важные для компании бизнес-процессы.
«Чем это лучше традиционного обучения?», – спросите вы.
Вот три основных отличия.
Во-первых, деловые игры – это практический процесс, и создаваемые условия максимально приближенны к реальным ситуациям. Традиционное обучение, как правило, содержит только теоретическую часть, а для закрепления полученных знаний требуется дополнительное время и усилия.
Во-вторых, давно известно, что в процессе игры информация лучше запоминается, нет необходимости в зубрежке и бездумном заучивании наизусть сухих фактов, правил, положений. Формат игры существенно облегчает обучение.
В-третьих, приглашая сотрудников к участию в деловых играх, вы непременно получите искреннюю благодарность ваших подчиненных, и больше не придется раздумывать, как завоевать пресловутый авторитет. Ваши старания и забота непременно будут оценены по достоинству.
Чтобы устроить такой праздник для команды, вам не потребуется много времени и сил. Доверьтесь специалистам – и результат вас приятно удивит.
Рекомендуем обращаться только в серьёзные компании, специализирующиеся на организации деловых игр. У них обычно есть сайт, где вы можете ознакомиться с перечнем предоставляемых услуг, прейскурантом и реальными отзывами.
Компании, которые занимаются организацией деловых игр, как правило, предоставляют все необходимые услуги – от постановки задачи и разработки сценария до реализации деловых игр.
